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国泰“被迫离任”赔3个月人工

时间:2021-05-05 20:45 来源:未知   点击:

星岛环球网新闻:据至公文汇全媒体报道,国泰航空昨日(28日)因经营环境连续严格,推出员工强迫离职规划。接收方案的机组职员将失掉相称于3个月工资弥补,或以底薪三分之二计算,以6个月底薪为上限。

有工会表现,半年前已向资方提出有关方案,当初才履行已经太迟,补偿金额亦不吸引。

国泰空中服务员工会主席王思敏指,2017年也曾推出被迫离任打算,目的是中层员工,所以抵偿都有必定差异。王思敏强调,这次的赔偿计划对有逾10年年资的人士而言,若按劳工法例盘算,理当取得更高的赔偿额。